【中國石油報】
8月19日,大慶石化合成氨裝置區(qū)單班氨產(chǎn)量最高達(dá)525噸,單日氨產(chǎn)量最高達(dá)1567噸,裝置實現(xiàn)穩(wěn)定高負(fù)荷平穩(wěn)運行?;蔬\行部創(chuàng)新構(gòu)建“1+6+4”工作模式,大力推進(jìn)黨支部建設(shè),深化改革成效凸顯。
面對全面深化改革任務(wù),大慶石化找準(zhǔn)改革切入點,常思如何“支撐當(dāng)前和引領(lǐng)未來”,推動由“跟著跑”向“搶位跑”的轉(zhuǎn)變,打造改革創(chuàng)新新優(yōu)勢。堅持高水平科技自立自強,用好改革“關(guān)鍵一招”,確保改革與創(chuàng)新同頻共振,企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化全面推進(jìn)。
企業(yè)治理持續(xù)深化。構(gòu)建大慶石化業(yè)務(wù)架構(gòu)圖,梳理完善一級業(yè)務(wù)34項、二級業(yè)務(wù)141項、三級業(yè)務(wù)311項,持續(xù)優(yōu)化《業(yè)務(wù)職責(zé)手冊》《業(yè)務(wù)流程手冊》,“一體化管理體系”建設(shè)更加完善。制定“兩冊”、“五型”班組標(biāo)準(zhǔn)化文件,組織編制“兩冊”151份,“三基”工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和精益化。機構(gòu)改革有力推進(jìn)。扎實推進(jìn)二級單位扁平化管理、本部“大部門制”改革,完成食堂餐飲業(yè)務(wù)市場化運營改革,電氣、維修、儀表專業(yè)化重組,推動管理流程、崗位職責(zé)再優(yōu)化再提升,精干高效的組織機構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)逐步形成。
轉(zhuǎn)型升級邁出堅實步伐。推進(jìn)原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè),加強與科研院所合作,落實CCUS重大科技專項,新型抑焦?fàn)t管自主技術(shù)現(xiàn)場應(yīng)用效果良好,通過技術(shù)進(jìn)步推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。開展催化劑國產(chǎn)化攻關(guān),4項進(jìn)口催化劑首次實現(xiàn)國產(chǎn)化替代。乙烯裝置脫瓶頸及下游配套項目建成中交,乙烯總產(chǎn)能達(dá)到138萬噸/年,E3裝置乙烯能耗降至587.5千克標(biāo)油/噸以下,達(dá)到行業(yè)能效標(biāo)桿水平。編制《中長期高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃》,加快重點項目規(guī)劃建設(shè)。α-烯烴、POE項目完成可研專家評審,鋰電池隔膜聚乙烯生產(chǎn)設(shè)施優(yōu)化等改造項目取得新進(jìn)展,C2回收項目破土動工,產(chǎn)業(yè)鏈向中高端加速邁進(jìn)。
新材料競爭力不斷提升。本著“通用產(chǎn)品王牌化、特色產(chǎn)品高端化”的發(fā)展目標(biāo),大慶石化積極實施新材料提速工程,著力打造“產(chǎn)品巨人”。2023年,大慶石化研發(fā)鋰電池隔膜料、中門尼氯化聚乙烯B型料等新產(chǎn)品7項,放大19G、2820D等19項新(高效)產(chǎn)品產(chǎn)量52.2萬噸,生產(chǎn)牌號為DQDN3711、UH060P等的11項新材料產(chǎn)品4.08萬噸。今年上半年,持續(xù)擴產(chǎn)DQDN3711、19G等新(高效)化工產(chǎn)品,增效6257萬元。成功開發(fā)QL505PR、特種功能纖維等4項新產(chǎn)品,完成全年考核任務(wù)。其中,微交聯(lián)低霧度茂金屬聚乙烯樹脂填補了國內(nèi)空白,市場前景良好,“人無我有、人有我優(yōu)”的產(chǎn)品優(yōu)勢逐漸形成。